Bei uns findest du ein offenes, modernes und kollaboratives Arbeitsumfeld. Wir stellen Hierarchien auf den Kopf, das Team ins Zentrum – und Arbeitsmodelle fair & flexibel auf dein Leben ein. So hast du den Rücken frei, um gemeinsam mit uns innovative Ideen für Lindau zu entwickeln und damit Gäste und Einheimische gleichermaßen zu begeistern. Werde Mitgestalter/in bei der Lindau Tourismus und Kongress GmbH . Wir freuen uns auf dich!
Das sind wir
Bei der Lindau Tourismus und Kongress GmbH arbeiten rund 80 Mitarbeitende an einem Ziel: Die Destination Lindau als attraktiven Freizeit-, und Lebensraum für Gäste und Einheimische weiter voranzubringen. Als werteorientiertes Unternehmen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Für uns ist die Potenzialentfaltung jedes Einzelnen ebenso wichtig wie das Gemeinwohl.
Wir arbeiten Hand in Hand
Teamwork heißt bei uns: Jeder Mitarbeitende wird aktiv eingebunden. In unseren Betriebsstätten – Tourist-Information Lindau, Inselhalle Lindau, Bodensee Trips & Tours, bei Park-Camping Lindau und der zentralen Verwaltung – leben wir eine dialogische Unternehmenskultur. Wir begegnen uns wertschätzend und auf Augenhöhe. Tourismuserfahrene, Berufs- und Quereinsteiger, Veranstaltungstechniker, Marketing-, und Servicekräfte arbeiten Hand in Hand.
Dein Einstieg bei uns
Verantwortung & Teamwork
Nur durch eine positive, kooperative Zusammenarbeit, einen wertschätzenden Umgang und den Wissensaustausch untereinander können wir erfolgreich und innovativ sein und uns gemeinsam weiterentwickeln. Daher verabschieden wir uns vom Arbeiten in klassischen Hierarchien und schaffen dafür viel Gestaltungsraum für eigenverantwortliche Projekte innerhalb der einzelnen Teams.
Mitgestalten & begeistern
Die Aufgaben bei uns sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, das Arbeitsumfeld dynamisch. Kein Tag ist wie der andere. Relevante Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung motivieren uns, zukunftsfähige Leistungen und Angebote für Lindau und die Lindau Tourismus und Kongress GmbH zu entwerfen und damit zu begeistern. Das ist spannend und durchaus immer wieder herausfordernd. Wirklich jeder Mitarbeitende ist eingeladen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Unsere Liebe für Lindau
Kurz gesagt: Wir lieben Lindau. Unser Herz schlägt für den Bodensee und die Region. Daher ist es uns besonders wichtig, die Destination als attraktiven Lebensraum und intakte Urlaubsregion für unsere Gäste UND Einheimische zu bewahren. Unser ganzheitlicher Tourismusansatz spiegelt diese Verantwortung wider. In unserer Arbeit spielt daher die Akzeptanz, Zustimmung und Unterstützung von Einheimischen und Partner/innen eine große Rolle.
Wir wollen unseren Beitrag leisten zu einem gesunden, qualitativ hochwertigen und maßvollen Tourismus, der für alle von Nutzen ist.
Du passt zu uns, wenn du...
- es liebst, im Team zu arbeiten
- gerne mit Menschen aus aller Welt kommunizierst
- Verantwortung übernehmen für dich Motivation ist
- Vielfalt als Stärke siehst
- voneinander lernen als Bereicherung empfindest
Mitarbeiterstimmen
Im Jahr 2010 kam ich zur LTK – die Bodenseeregion für mich kein fremder Fleck Erde: bereits als Kind war ich mit meiner Oma am Bodensee unterwegs. Als eine Stelle bei der LTK ausgeschrieben war habe ich nicht lange gezögert und mich beworben. Wo kann man so einfach Gäste von einem Ort begeistern? Der Hafen und das wunderbare Bergpanorama verzaubert jeden Gast. Dazu ist die LTK ein sehr innovatives Unternehmen in dem Mitspracherecht aber auch Verantwortung sehr geschätzt und gefördert wird.
Mein Weg bei der LTK begann 2016 mit der Ausbildung zur Kauffrau für Tourismus und Freizeit. Sowohl die Ausbildung selbst. als auch die LTK als Ausbildungsbetrieb sind unglaublich facettenreich. Mittlerweile arbeite ich als Assistenz der Geschäftsführung und schätze an meiner Arbeit vor Allem die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen. Ein gutes Miteinander ist für mich in meinem Job besonders wichtig.
Ich bin seit 2017 ein Teil der LTK und meine Anfänge in der Inselhalle als Technischer Leiter waren für mich sehr bereichernd. Ich schätze die kurzen Wege im Unternehmen und dass gerne Neues gewagt wird, auch wenn es dabei Schwierigkeiten gibt. Wir wachsen als Unternehmen und haben mit unserer Kreisstruktur ein Werkzeug, selbst mitzugestalten. Das ist anspruchsvoll und zugleich eine Chance, bestmögliche Bedingungen für unsere Kunden und uns selbst zu schaffen.
Da ich bereits während meines Studiums den Schwerpunkt auf die MICE-Branche gelegt habe, war klar, dass es mich wieder ins Veranstaltungsmanagement zieht. Für die LTK bzw. Inselhalle habe ich mich entschieden, weil sie so vieles miteinander verbindet – Veranstaltungen und Aufgaben aus den verschiedensten Bereichen, einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz direkt am See und eine angenehme Atmosphäre dank des tollen Teams.
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitsmodelle
Überall, wo es organisatorisch möglich ist, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten an. Auch Arbeiten im Home-Office ist in einigen Bereichen möglich. Selbstverständlich erhältst du hierfür die passende technische Ausstattung.
Fairpay
Wertschätzung und fairer Umgang miteinander drücken sich auch auf dem Gehaltszettel aus. Wir haben uns daher auf den Weg gemacht, ein faires Lohnsystem für alle Betriebsstätten und Arbeitsbereiche zu entwickeln. Die LTK führt einen eigenen Tarifvertrag ein, der offen und transparent für alle Mitarbeitenden einsehbar sein wird.
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Wir sind davon überzeugt, dass du in jeder Lebenssituation dein Bestes geben und viel erreichen wirst. Bei uns findest du daher attraktive Arbeitsmodelle in Vollzeit und in Teilzeit, die zu deiner aktuellen Lebenslage passen.
Zuschüsse zu Jobrad, ÖPNV…
Freut deinen Geldbeutel, freut die Umwelt: Wir unterstützen dich mit Mobilitätsangeboten wie Jobrad und ÖPNV-Zuschüssen. Auch Parkkarten stellen wir vergünstigt zur Verfügung.
Gelebte flache Hierarchien
Die klassischen Hierarchien bauen wir ab. Bei uns zählt jeder Beitrag gleichermaßen! Jeder Mitarbeitende ist eingeladen, sich innerhalb unserer Teams aktiv zu beteiligen.
Persönliche Weiterentwicklung
Jedes Team ist nur so stark wie seine Mitglieder. Daher bieten wir dir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und gehen hierbei gerne auf deine individuellen Wünsche ein.
Onboarding & Teamspirit
Zur Arbeit gehört auch das Vergnügen. Deswegen treffen wir uns beim Stammtisch, unternehmen Teamausflüge und sind auf Teambuilding-Events. Damit du von Anfang an gut ins Team findest, gehört eine Onboarding-Phase genau so zu den ersten Tagen bei Lindau Tourismus wie ein Mentoring.
Freie Getränke
Bei uns gibt es kostenlos regionale Säfte, Limonaden, Kaffee und Wasser aus dem SodaStream.
Moderne Arbeitsplätze
Freue dich auf moderne Arbeitsbedingungen und ein optimales Arbeitsklima: Lichtdurchflutete Räume, höhenverstellbare Schreibtische und geräumige Büros mit wenigen Arbeitsplätzen. Unsere Zentrale in der Linggstraße und unser Park-Camping Lindau wurden erst vor kurzem saniert, die Inselhalle Lindau sogar neu gebaut.
Worauf wir uns schon freuen: Die neuen Räumlichkeiten für die LTK, die im historischen Inselbahnhof entstehen!
Arbeiten an einem der schönsten Orte am Bodensee
Die Mittagspause am See verbringen, nach Feierabend ins Grüne radeln und am Wochenende zum Wandern in die Berge: Lindau und Umgebung sind wunderschön – das zeigen wir bei unserer täglichen Arbeit und genießen wir auch selbst.
Du hast Fragen?
Wenn du mehr erfahren möchtest über die Lindau Tourismus und Kongress GmbH, offene Stellen oder das Bewerbungsverfahren, dann komm gerne auf uns zu. Die Teamkolleg/innen der Personalabteilung sind für dich telefonisch erreichbar unter 08382 8899-700 – und via E-Mail.
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